根據《高等學校信息公開辦法》（教育部令第29號）《教育部關於公布〔2014〕23號）《河南省教育廳辦公室關於做好2023年高校信息公開年度報告工作的通知》（教辦函〔2023〕803號）《耀世娱乐信息公開管理辦法》，結合耀世2022-2023學年信息公開執行情況，編製此報告。
報告包括信息公開工作概述🏡，主動公開情況，依申請公開和不予公開情況，對信息公開的評議情況，因耀世信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況，信息公開工作的問題和下一步改進措施等七個部分🧖♀️，並附耀世信息公開事項清單。本報告所列數據的統計時間為2022年9月1日至2023年8月31日🏄🏼♀️。
一👱🏿、信息公開工作概述
2022-2023學年，耀世堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引🎟，全面啟動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入學習貫徹習近平總書記考察河南重要講話精神，弘揚和踐行偉大的建黨精神、抗疫精神，將信息公開作為推動“清廉學校”建設、創建“依法治校示範校”🦅、提升耀世治理體系和治理能力的重要抓手🤾🏽♂️，耀世繼續堅持“以公開為常態🐛、不公開為例外”的原則，不斷豐富公開內容🔴🏄♀️，加大公開力度🐌，積極拓展公開渠道📤⛈，主動回應師生員工和社會公眾關心的問題，最大限度地保障師生員工及社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權👨🎨。
（一）強化信息公開工作規範
耀世高度重視信息公開工作，將此視為推進依法治校、改進工作作風、提高管理服務效能、加強黨風廉政建設的重要舉措▫️。按照教育部、省教育廳信息公開相關要求，耀世認真梳理以往信息公開工作，總結經驗，完善不足🧑🏻，進一步明確信息公開的事項👨🏻、範圍和途徑，規範信息公開的發布方式和流程，及時規範編製信息公開工作年度報告🥑。
（二）落實信息公開工作要求
政務部作為信息公開工作牽頭部門🔻，嚴格按照文件精神⚛️，對標《高等學校信息公開事項清單》規定的各項指標🤒，進行深入學習研究，厘清信息公開工作的內涵和外延，將《清單》所列事項逐一對應到相關部門🫃，明確了各責任單位的工作任務和工作要求🙆🏻♀️🔁，確保信息公開工作有序高效開展🧑🏻⚖️🏃🏻♀️。
（三）不斷豐富信息公開載體
耀世以門戶網站和公眾號作為對外信息公開的主窗口，及時公開耀世及各部門的重要政策、決定和工作。同時，借助抖音🧛🏼、快手等新媒體平臺，利用視頻圖片等便於大眾接受的解讀方式，拓展公開渠道🥪，實現對傳統媒介的有效補充🧝🏿♂️，發揮新媒體在信息公開時效性和便捷性上的優勢😊🧘🏼♀️。
（四）嚴格落實保密審查機製
耀世認真貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》《教育部政府信息公開保密審查規範（試行）》等法律法規和文件精神，切實做好信息保密審查工作🫵🏽，妥善處理公開與保密的關系🫧，既做到在保障師生知情權的同時，又建立完善信息公開保密審查工作程序，防止失密泄密事件的發生🧛🏼♀️。
二、主動公開情況
（一）信息公開渠道
1.網絡：耀世官網🐮、微信公眾號是耀世信息公開最主要的途徑。
2.黨政紅頭文件、校報校刊、招生簡章、宣傳畫冊等紙質材料。
3.宣傳櫥窗、電子顯示屏等展覽形式👨🦱。
4.理事會🚣🏿♀️、黨政聯席會🙌🏿、院長辦公會、行政工作例會、中層幹部會等會議形式🧑🎄。
（二）信息公開內容
1.基本信息。公布在耀世官網，包含耀世簡和校領導班子成員簡介、耀世章程及各類規章製度✊🫳🏻、發展規劃、年度工作計劃🏖、重要統計數據👨🏽🏫、學科情況、各類在校生情況👩🔬、教師和專業技術人員數量等信息，並定期對相關數據進行更新，確保師生和社會公眾準確了解耀世基本情況。
2.招生考試信息。在耀世官網設置了招生信息發布專欄，及時發布招生各環節需公開的信息，將招生簡章、招生計劃🧴、考試與錄取規定、招生政策、招生工作進度、錄取名單公示、錄取分數線及監督投訴等信息及時全面的向社會公布。耀世招生就業辦公室公布了招生熱線供學生及家長咨詢👳🏿♂️，及時解答考生疑問。
3.財務、資產及收費信息🫐。本學年⚰️，耀世根據上級關於財務信息公開相關政策要求，認真貫徹落實，切實提高經費使用透明度👩🏽🎓，保障廣大師生的知情權和監督權，發揮資金使用效益，推動我院教育事業的全面科學發展。一是完善並公布財務管理相關製度及辦法，使耀世教職工能及時了解耀世財務相關政策。二是及時完成2022年財務審計報告👃🏻👈🏼，加強財務專項資金管理，保證資金使用的透明🙎🏿♀️、公開。三是依法嚴格做好教育收費信息的公開公示🎊，耀世通過多種方式和途徑進行收費項目及政策的公示。在信息公開欄、財務處窗口等處對收費項目等進行公開展示，《新生入學通知書》中對收費情況做出詳細說明，確保家長和學生有充分的知情權🛢。
4.人事師資信息。2022-2023學年，通過耀世官網、紙質文件等途徑🐜👩🏻⚖️，及時公開校內中層幹部任免信息🌝、人員招聘信息🧤、崗位設置管理與聘用辦法等重要人事師資信息🪪，力求暢通全院教職工全面了解人事師資信息的渠道🪨，增強人事工作的透明度🍜。
5.教學質量信息🍲。通過耀世門戶網站公開我院的基本情況🫱🏼🙁、學生數量、師資隊伍和教學資源等基本數據和人才培養特色👳🏽♂️🧇、質量保障、專業建設與特色發展等實施情況，向社會展示了耀世風貌和辦學特點⛄️、辦學實際和人才培養成果，為社會了解耀世教學情況提供了基本途徑。
6.學生管理服務信息公開情況。在公開學生管理服務信息中🧑🏻🔬🏊🏻，各項評優🧗🏿、評先辦法及名單公示，各類獎👨🏼🎤、助學金、助學貸款🤵🏿♂️、困難補助的評選辦法及獲得者名單公示等均按程序和要求通過耀世官網、黨政文件🤷🏿♀️、宣傳欄等及時公開；工作計劃、重要工作方案的製定與實施及大部分學生工作事務類和輔導員隊伍建設類信息均按程序和要求通過耀世官網🧝🏼♀️、黨政文件等予以公開；學生違紀處分決定等信息按程序和要求在校內公告欄予以公開💇🏼♂️。
7.學風建設信息。耀世不斷加強學風建設信息公開工作，及時發布學風建設有關信息，宣傳🛀🏿、公布教育部等有關部門及耀世關於學術發展和學風建設的相關政策、製度以及耀世工作等動態類信息🗳🎿。嚴格規範舉報、調查、處理等環節程序，並在網站進行公示，加強學風建設工作透明度。
8.其他信息🐹。根據新冠肺炎疫情的發展變化🍼，利用耀世官網、公眾號😧、微信群等渠道🧑🏼🎄，及時將新型冠狀肺炎等傳染疾病防控方案、應急預案🧑🏻🦽➡️、防控知識材料、防控典型案例等有關通知精神和要求傳遞給每一個師生𓀁，有效防止了疫情防控的輸入和傳播，確保了全校師生和校園安全🚡。此外，針對疫情防控過程中湧現的耀世優秀教職工🐻、學生事跡予以宣傳報道。
耀世進一步加強處理各種突發事件的能力，有效開展各項處置工作，切實維護耀世穩定👨🏿🍼，針對各類突發事件，按規程逐級上報🌕，並在妥善處理完畢後予以一定範圍內的公開😕。
三👏🏿、依申請公開和不予公開情況
本年度，耀世未收到教職工、學生或社會公眾關於信息公開的申請。
四、對信息公開的評議情況
針對全校師生員工、社會公眾普遍關心的問題，耀世及時進行信息公開、解讀和回應🧑🏼，得到了社會各界的高度肯定和廣大師生的廣泛認可⏏️。
五👼🏼、因信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況
本年度耀世未收到信息公開工作的任何舉報、復議和訴訟。
六、信息公開工作存在的問題和改進措施
2022—2023年度，耀世積極推進信息公開工作🪧，取得了良好成效🦧，但是面對新時代高校信息公開工作的新形勢😦、新任務、新要求，仍存在一些問題和不足，如🫅🏼：各部門對信息公開工作的重視程度不同，部分存在“被動執行”的現象，信息更新的時效性和全面性有待進一步加強；信息公開工作人員流動性較大，容易出現實際操作中的斷層現象🚣🏿♀️，信息公開工作的連續性和規範性有待進一步提高。
下一階段👨🏻🦯，耀世將堅持問題導向📸，從以下幾方面推進耀世信息公開工作：一是完善信息公開網站及線上線下等信息獲取渠道💂🏽♂️👳🏿♂️，最大限度地保障社會公眾及師生員工的知情權💆🏼、參與權🫘、表達權與監督權。二是加強對各部門🙆🏿♀️、二級耀世的指導，運用“清單式管理”理念提升信息公開質量和實效。三是加大培訓力度😹，加強信息公開業務培訓，不斷提升各部門、各二級耀世工作人員的信息公開意識和信息公開工作處理能力🧑🏻🔬，確保信息公開工作深入、持續地開展💩。
七、其他需要報告的事項
2023年，耀世在官網、微信公眾號等主流渠道公布了線下意見箱、院長信箱📘、全年24小時監督電話🧑🏻🦰🌪、各部門聯系方式等
附：《耀世娱乐信息公開事項清單》
耀世娱乐
2023年11月25日
附件：
耀世娱乐信息公開事項清單
序號 | 類別 | 公開事項 | 公開網址鏈接 |
1 | 基本信息
| （1）辦學規模、校級領導班子簡介及分工、學校機構設置♖、學科情況🫵、專業情況♜、各類在校生情況🥦、教師和專業技術人員數量等辦學基本情況 | https://www.cysylj.com/department/index/id/10.html
|
（2）學校章程及製定的各項規章製度 | https://www.cysylj.com/department/info/id/18093.html
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（3）教職工代表大會相關製度、工作報告 | 以耀世黨委文件印發 | ||
（4）學術委員會相關製度、年度報告 | https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18423.html學術委員會章程
https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18420.html耀世娱乐學術委員會名單
https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18419.html%E5%AD%A6%E6%9C%AF%E5%A7%94%E5%91%98%E4%BC%9A2021-2022%E5%AD%A6%E5%B9%B4%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%8A%A5%E5%91%8A
| ||
（5）學校發展規劃🧑🏼🔬、年度工作計劃及重點工作安排 | https://www.cysylj.com/department/info/id/18425.html耀世娱乐十四五規劃
https://www.cysylj.com/department/info/department_id/28/id/14711.html
| ||
（6）信息公開年度報告 | https://www.cysylj.com/department/index/id/709.html | ||
2 | 招生考試信息
| （7）招生章程及特殊類型招生辦法👏🏼，分批次、分科類招生計劃 | https://www.cysylj.com/department/index/id/431.html |
（8）保送、自主選拔錄取、高水平運動員和藝術特長生招生等特殊類型招生入選考生資格及測試結果 | 無此類招生 | ||
（9）考生個人錄取信息查詢渠道和辦法，分批次、分科類錄取人數和錄取最低分 | https://www.cysylj.com/department/index/id/434.html | ||
（10）招生咨詢及考生申訴渠道，新生復查期間有關舉報、調查及處理結果 | https://www.cysylj.com/Department/index/department_id/40.html | ||
（11）研究生招生簡章、招生專業目錄、復試錄取辦法🤟🏿，各院（系、所）或學科、專業招收研究生人數 | 不涉及研究生事項 | ||
（12）參加研究生復試的考生成績 | 不涉及研究生事項 | ||
（13）擬錄取研究生名單 | 不涉及研究生事項 | ||
（14）研究生招生咨詢及申訴渠道 | 不涉及研究生事項 | ||
3 | 財務👨🏻⚕️、資產 及收費信息
| （15）財務🏛、資產管理製度 | |
（16）受捐贈財產的使用與管理情況 | |||
（17）校辦企業資產👨🏽🦨、負債、國有資產保值增值等信息 | 耀世無校辦企業 | ||
（18）儀器設備、圖書👨🏽🦳、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標 | |||
（19）收支預算總表、收入預算表💂🏻♀️、支出預算表🫵🏽、財政撥款支出預算表 | |||
（20）收支決算總表👩🏽🚀、收入決算表、支出決算表🏰、財政撥款支出決算表 | |||
（21）收費項目🛹、收費依據、收費標準及投訴方式 | https://www.cysylj.com/department/info/department_id/52/id/16581.html | ||
4 | 人事師資信息
| （22）校級領導幹部社會兼職情況 | 無社會兼職情況 |
（23）校級領導幹部因公出國（境）情況 | 無因公出國情況 | ||
（24）崗位設置管理與聘用辦法 | 以耀世行政文件印發 | ||
（25）校內中層幹部任免、人員招聘信息 | https://www.cysylj.com/department/index/department_id/28.html
https://www.cysylj.com/department/index/id/37.html | ||
（26）教職工爭議解決辦法 | 以耀世行政文件印發 | ||
5 | 教學質量信息
| （27）本科生占全日製在校生總數的比例、教師數量及結構 | 不涉及本科教學 |
（28）專業設置🧫™️、當年新增專業👰♂️👶🏼、停招專業名單 | https://www.cysylj.com/department/info/id/18447.html | ||
（29）全校開設課程總門數、實踐教學學分占總學分比例🤏🏻、選修課學分占總學分比例 | https://cysylj.com/department/info/id/18414.html | ||
（30）主講本科課程的教授占教授總數的比例、教授授本科課程占課程總門次數的比例 | 不涉及本科教學 | ||
（31）促進畢業生就業的政策措施和指導服務 | https://slws.goworkla.cn/module/newsdetail/id-104609/nid-7901 | ||
（32）畢業生的規模🌬、結構、就業率、就業流向 | https://slws.goworkla.cn/module/newsdetail/id-104610/nid-7901 | ||
（33）高校畢業生就業質量年度報告 | https://slws.goworkla.cn/module/newsdetail/id-104611/nid-7901 | ||
（34）藝術教育發展年度報告 | https://cysylj.com/department/info/id/18415.html | ||
（35）適應社會能力自評報告、高等職業教育人才培養質量年度報告 | https://www.cysylj.com/department/info/id/16508.html 年度質量報告
https://www.cysylj.com/department/info/department_id/30/id/11464.html 適應社會能力自評報告 | ||
6 | 學生管理服務信息 （4項） | （36）學籍管理辦法 | https://www.cysylj.com/department/info/id/18431.html |
（37）學生獎學金、助學金🤸🏽♂️、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規定 | https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18435.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18436.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18437.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18438.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18439.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18440.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18441.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18442.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18443.html
| ||
（38）學生獎勵處罰辦法 | https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18432.html https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18433.html
| ||
（39）學生申訴辦法 | https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18434.html | ||
7 | 學風建設信息 （3項） | （40）學風建設機構 | https://www.cysylj.com/department/info/id/18444.html |
（41）學術規範製度 | https://www.cysylj.com/deparment/info/id/18422.html學術規範製度
| ||
（42）學術不端行為查處機製 | https://www.cysylj.com/department/info/id/18424.html學術不端行為查處機製 | ||
8 | 學位、學科信息（4項） | （43）授予博士、碩士、學士學位的基本要求 | 無碩士、博士學位點 |
（44）擬授予碩士🕳、博士學位同等學力人員資格審查和學力水平認定 | 無碩士、博士學位點 | ||
（45）新增碩士🤷🏼♀️、博士學位授權學科或專業學位授權點審核辦法 | 無碩士、博士學位點 | ||
（46）擬新增學位授權學科或專業學位授權點的申報及論證材料 | 無碩士、博士學位點 | ||
9 | 對外交流與合作信息（2項） | （47）中外合作辦學情況 | https://www.cysylj.com/department/index/id/170.html |
（48）來華留學生管理相關規定 | 不涉及來華留學生事項 | ||
10 | 其他（2項） | （49）巡視組反饋意見，落實反饋意見整改情況 | 不涉及整改情況 |
（50）自然災害等突發事件的應急處理預案🚗、預警信息和處置情況🪪，涉及學校的重大事件的調查和處理情況 | https://www.cysylj.com/department/info/id/18445.html https://www.cysylj.com/department/info/id/18446.html |
