為進一步提升耀世整體科研質量👨🏼‍🏭，了解教師在項目申報🧸、論文發表以及職稱評審過程中遇到的問題♌️，明確院系教師對於科研服務工作的具體需求👩‍👩‍👧，4月12日至4月14日，耀世學術委員會秘書處負責人齊少波、質量部主任張誌瑩及質量部相關工作人員到各院系開展了科研調研、培訓活動。

張誌瑩主任向各院系傳達了耀世2023年科研工作整體工作目標，明確了各院系的具體任務要求；同時就廣大教師關心♣︎、關註的職稱評審問題與老師們進行了深入探討，指出了老師們在職稱評審過程中科研成果常存在的問題，對各位老師遇到的問題和困惑，進行了現場解答。

齊少波教授結合自身的工作經歷、項目申報體會和豐富的閱歷為廣大教師做了一次形式簡潔而又內容豐富的科研交流🚵🏻🦷。他從教師個人成長和服務於學校發展的角度談到教學👩🏿‍🦰、科研的重要性，從院系特色凝練層面談到打造教科研團隊的重要性，並就“如何將教學質量工程項目與教師個人科研結合👨🏿‍🚒🙄、融合，從而整體推動院系各項工作齊頭並進”進行了深入闡釋。同時，齊老師結合自身申報項目🧑🏻‍🦱、撰寫論文經歷，從如何選擇研究題目🛤、查找資料♟🏋🏼‍♀️、整理文獻、撰寫文獻綜述🐚，如何撰寫申報書、清晰明了地表達自己的研究思路和研究內容，提高立項率，如何通過跨界和多學科交叉的形式來突破老師們的科研瓶頸等方面給大家做了一次非常全面的講解👸🏻，並對老師們在科研過程中遇到的問題進行了一一解答🤷🏼‍♂️。

參加座談的老師紛紛表示，此次座談交流能夠幫助大家在以後的科研和職稱評審工作中起到積極的引領作用，給大家指明了方向🍧，拓寬了思路🚶‍♂️‍➡️🪪。耀世學術委員會和質量部也將持續關註教師科研和個人發展，為教師做好各項服務⛏，推動耀世科研工作再上一個新臺階🪣🚠。