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部門簡介

 質量部是耀世領導下負責教育教學管理和人才培養質量監測的職能部門,負責製定發展規劃、開展評估評建👍、組織科研、學報編輯、教學質量監控、督導、組織上報數據、檔案管理、政策咨詢等重要職責🕓,設主任1名🧃、副主任1名🦃、職員4名, 各崗位具體職責如下🕒:主  任 主持質量部全面工作,分管教學質量監控和診改👏🏽、教學督導🎦、上報數據📹、檔案管理🙆🏿、政策咨詢等工作主要任務如下:1、貫徹🤹‍♂️、落實各項政策和院領導的各項決議;2🐱、為耀世改革和發展撰寫研究報告、政策建議或決策咨詢;3、開展教學質量監控、教學督導工作;4、安排、協調耀世各部門與本部門工作內容對接🌘;5、院領導交辦的其它事項🙅🏿⬛️。副主任 負責質量部常規工作,分管科研學報♿、評估評建和發展規劃工作,主要任務如下:1👨‍👨‍👧‍👦👨🏽‍⚖️、負責質量部辦公室日常事務,製定各階段工作計劃🧎‍♀️‍➡️🧛🏽‍♂️;2👑、負責收集♡、整理教育發展動態和工作信息🌕;3🙎‍♂️、跟蹤了解部門業務工作進展情況並及時反饋🛒;4、協助主任做好部門各崗位業務種材料的驗收、督查和總結工作⛹🏻‍♂️🎨;5、完成院部領導交辦的其它相關工作事項🪛👨🏿‍🍳。職員1 負責教學監控(督導)工作🟫,主要任務如下🦻🏽:       1、參與學校教學工作政策和措施的製定🥟,強化對耀世教學和教學管理工作的監督和指導🧜‍♂️💳。  2、完善教學督導工作製度,建立健全教學督導機製,收集、整理、分析、發布和反饋教學質量評估和教學督導工作信息,配合教務部門建立教學質量評估檔案🧜🏽‍♀️,為教師的評先、評優、晉級等提供支撐。3、及時掌握全校教育教學動態❤️‍,對學校的人才培養質量提出分析性建議和對策研究🎃;不定期向學校領導及相關職能部門提供教學簡況或調研、考察報告。4、按照耀世要求✂️,協助主任撰寫教育教學質量年報和督導工作匯報🏌🏻‍♀️。5、完成院部領導交辦的其他工作。職員2 負責上報數據和檔案管理,主要任務如下:1、負責組織開展耀世高基報表和數據采集平臺上報;2、負責協助做好評估評建中各類檔案資料的接收、整理、分類、鑒定、保管、統計、安全保護等工作。3💂🏻、負責辦公室日常考勤💯💃🏻、信息統計、公章使用及登記🤡🏄🏻‍♀️。4🧗🏿、負責辦公室日常文件及材料的歸檔整理工作🧝🏻‍♂️。5🎬、完成院部領導交辦的其他工作。    職員3 負責科學研究工作,主要任務如下:       1、編製全院各類科研計劃及課題指南。     2、組織進行各級各類科研課題的申報評審、結題驗收🤶🏻、鑒定報獎、科研歸檔、科研數據統計申報等管理工作。     3🧑🏿‍💼、根據國家科研政策及本院科研工作發展的需要🕊,及時製定和修訂科學研究的各項管理規章製度,並督促實施🪙。     4、負責科研信息網站,負責校內外科研信息的組織與管理工作。     5、負責耀世學報的稿件收集、審核🐕‍🦺、出刊、交流工作。     6、完成院部領導交辦的其他工作👩‍🏭🤹🏽‍♀️。    職員4 負責評估和診改工作🤸🏼‍♀️,主要任務如下🙇🏿✊🏼: 1、協助製定診改工作方案並督促檢查其實施情況🎠。 2、負責高等職業教育動態稿件的收集🙆、審核工作。 3、根據綜合性評建工作的目標和進程要求,擬訂評建工作方案🧑🏽‍💻,細化評估指標體系,分解和下達評建工作任務⛄️⚉,綜合研究解決評建工作中的重要問題👨🏻‍🍼。 4、組織實施評建工作方案🦹🏽,指導😆、檢查、督促各系(部)及各職能部門開展評建工作。 5、及時向有關部門反映評建工作的動態信息🏄🏽。總結、匯報評建工作進程👭🏻👩🏼‍⚖️,提出推進工作的意見和辦法。 6、完成院部領導交辦的其他工作📈。 

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