日前，河南省教育廳印發通知，說明職稱評審工作的申報人員範圍、申報條件等有關事宜。據了解，今年由河南省教育廳承辦的河南省中等職業學校教師高級職稱評審委員會、河南省教育廳中等職業學校教師中級職稱評審委員會、河南省中小學教師正高級職稱評審委員會、河南省省直中小學教師副高級職稱評審委員會、河南省教育廳中小學教師中級職稱評審委員會5個評委會職稱評審工作將於10月-12月進行。

一、申報人員範圍

（一）在我省各類企事業單位工作且與用人單位（含河南域內註冊的省外分支機構）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業技術人員，從事專業技術工作的自由職業者，以及委托評審的中央駐豫單位專業技術人員。

（二）在內地就業的港澳臺專業技術人員，以及持有外國人永久居留證或各地頒發的海外高層次人才居住證的外籍人員。

（三）符合相應申報條件的技能人才。

（四）公務員（含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員）、離退休人員、當年年底前達到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續的人員不納入職稱評審範圍。

二、省教育廳承辦的評審委員會及評審條件

（一）河南省中等職業學校教師高級職稱評審委員會

申報人員範圍：全省普通中等專業學校、職業高級中學、成人中等專業學校及省、市、縣職業教育（含成人教育）教研機構中從事教學、教研工作的符合申報資格和申報條件的在職在崗人員。

申報評審條件：《河南省人力資源和社會保障廳關於印發<河南省中等職業學校教師職稱申報評審條件（試行）>的通知》（豫人社辦〔2020〕70號）規定的申報條件。

（二）河南省教育廳中等職業學校教師中級職稱評審委員會

申報人員範圍：省教育廳直屬普通中等專業學校及省教育廳職業教育（含成人教育）教研機構中從事教學、教研工作的符合申報資格和申報條件的在職在崗人員；具有委托資質的部門委托的符合上述條件的申報人員。

申報評審條件：《河南省人力資源和社會保障廳關於印發<河南省中等職業學校教師職稱申報評審條件（試行）>的通知》（豫人社辦〔2020〕70號）規定的申報條件。

（三）河南省中小學教師正高級職稱評審委員會

申報人員範圍：全省普通中小學、民辦中小學、幼兒園、特殊教育學校、專門學校以及各級教育教研部門和校外教育機構中從事中小學教育教學、學前教育和教研工作的符合申報資格和申報條件的在職在崗人員。

申報評審條件：《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關於印發<河南省中小學教師中高級職稱評價標準>的通知》（豫人社辦〔2022〕67號）規定的申報條件。

（四）河南省省直中小學教師副高級職稱評審委員會

申報人員範圍：省直中小學、省直幼兒園、省基礎教育課程與教學發展中心、省教育資源保障中心等教育教研機構中從事中小學教育教學、學前教育和教研工作的符合申報資格和申報條件的在職在崗人員。

申報評審條件：《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關於印發<河南省中小學教師中高級職稱評價標準>的通知》（豫人社辦〔2022〕67號）規定的申報條件。

（五）河南省教育廳中小學教師中級職稱評審委員會

申報人員範圍：省教育廳直屬中小學（幼兒園）、省基礎教育課程與教學發展中心、省教育資源保障中心等教育教研機構中從事中小學教育教學、學前教育和教研工作的符合申報資格和申報條件的在職在崗人員；具有委托資質的部門委托的符合上述條件的申報人員。

申報評審條件：《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關於印發<河南省中小學教師中高級職稱評價標準>的通知》（豫人社辦〔2022〕67號）規定的申報條件。

三、職稱申報有關政策

（一）關於職稱評審計劃問題

各地、各有關單位要按照已備案並網上公示的年度評審計劃推薦職稱申報評審人選，嚴禁超計劃申報評審。中小學正高級教師職稱申報推薦工作，要堅持向一線教師傾斜的原則，擔任中小學（幼兒園）和教研機構行政領導（正、副職）職務的（須公示），不得超過當地推薦總人數的30%。

（二）關於講課答辯問題

申報中等職業學校和中小學系列正高級、副高級、中級職稱的人員，全員參加講課答辯。講課答辯時間和有關要求在評委會接收和審核材料結束後另行通知。

（三）關於委托評審問題

非河南省用人單位的專業技術人員參加河南省高級職稱評審，需提交有委托資質部門出具的委托評審函，報省人力資源和社會保障廳審核。我省不具有相應級別職稱評審權的系列和專業，由省人力資源和社會保障廳出具委托評審函，委托省外經核準備案的職稱評審委員會代為評審。

省轄市、濟源示範區、鄭州航空港經濟綜合實驗區、省直主管部門委托評審中級職稱的，由省轄市、濟源示範區、鄭州航空港經濟綜合實驗區人力資源社會保障局或省直主管部門出具委托評審函，委托經核準備案的職稱評審委員會代為評審。

職稱自主評審單位委托評審中、高級職稱的，由職稱自主評審單位出具委托評審函，經同級職改部門備案後，委托經核準備案的職稱評審委員會代為評審。

（四）關於高層次和急需緊缺人才、優秀青年專業技術人才職稱申報問題

符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業技術人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認定委員會評審或者各系列高級職稱評審委員會年度正常評審，申報條件按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則》（豫人社規〔2022〕3號）規定執行。符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實施細則申報條件（三）不占單位結構比例申報的人員，參加我省相關系列高級職稱評審委員會年度正常評審。參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認定委員會評審的專業技術人員按照《河南省人力資源和社會保障關於組織開展2023年高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”申報工作的通知》申報評審相應級別的高級職稱。

根據《河南省人力資源和社會保障廳關於加強和改進優秀青年專業技術人才隊伍建設的若幹舉措的通知》（豫人社辦〔2023〕100號）規定，符合條件的優秀青年專業技術人員可單獨申報高級職稱考核認定，具體工作安排另作通知。省人力資源和社會保障廳按照總量控製原則，單獨組織考核認定，考核認定通過人員單列崗位聘任。

（五）關於職稱申報的學歷問題

各職稱系列對申報人學歷只作基本要求，不具備規定學歷但業績顯著、貢獻突出的，可按學歷破格申報。除涉及公共安全、人身健康的系列或專業外，從事專業與所學專業不一致的，允許按照本人長期從事專業申報職稱。中等職業學校教師、技工院校教師相近專業轉換職稱系列的，不再轉評，可按申報專業業績要求直接申報評審高一級別職稱。非全日製學歷與全日製學歷、職業院校畢業生與同層次普通學校畢業生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業，可分別按照中專、大專、本科學歷申報相應系列職稱。

（六）綠色通道問題

以下情況由各省轄市、濟源示範區、航空港區人力資源和社會保障部門或省直主管部門初審後，報省人力資源和社會保障廳審核：

1.符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則》（豫人社規〔2022〕3號）規定申報的；

2.符合《河南省人力資源和社會保障廳關於進一步做好基層專業技術人員職稱工作的通知》（豫人社〔2020〕20號）規定，中小學系列中獲得中央宣傳部“時代楷模”等稱號的教師，可越級評聘高級教師的；獲得中原名師、省特級教師、省級（含）以上優秀教師、河南省教育系統師德標兵、河南最美教師、國家基礎教育教學成果二等獎及以上獎勵的主要完成人,通過職稱“綠色通道”申報高級教師的；在農村學校累計從教25年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限製，直接評聘中小學高級教師。在農村學校累計從教20年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限製，直接評聘中小學一級教師。在農村連續從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農村教師，可不受單位崗位結構比例限製，通過職稱“綠色通道”考核認定中小學一級教師。

3.海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作首次申報高級職稱的，B/C類人才、企業家直通車及其他年限破格申報高級職稱的；

4.援疆、援外人員申請業務免試的；

5.國家部委、中央企業或外省委托評審的。

紙質審核完成後申報人在申報系統上傳審核備案掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或《河南省破格申報評審職稱備案表》，完成網上申報。

（七）其他註意事項

1.根據《河南省人力資源和社會保障廳關於完善我省專業技術人員職稱初定有關問題的通知》（豫人社規〔2021〕7號）規定，博士研究生到企事業單位從事專業技術工作，可直接初定中級職稱，其中到事業單位工作的，不受單位專業技術崗位結構比例限製。

2.通過審核備案的年限破格申報人員，在“評審類型”選擇“評審（年限破格）”；學歷破格申報人員，在“評審類型”選擇“評審（學歷破格）”；非公企業無職稱人員、公務員到事業單位從事專業技術工作、軍轉人員從事專業技術工作、B/C類人才、企業家直通車等非逐級申報高級職稱，在“評審類型”選擇“評審（一步到位破格）”；轉評職稱同時伴有學歷破格情況的，在“評審類型”選擇“轉評（學歷破格）”。

四、賬號創建與審核流程

2023年河南省教育廳承辦的所有職稱評審工作，應當通過河南省職稱管理服務平臺進行。

（一）單位帳號創建與審核。單位帳號實行“誰創建誰管理”原則。依據單位性質，國有企事業單位按單位隸屬關系分級創建，聯系省直主管部門申請創建單位帳號；非公組織機構按屬地原則創建，聯系省轄市、濟源示範區、航空港區等人力資源和社會保障部門申請創建單位帳號。

用人單位帳號創建後，需登陸帳號按要求完善有關信息並上傳審核材料。負責創建帳號的管理部門審核相關資料，相關信息符合創建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。

（二）個人帳號創建。用人單位帳號通過審核後，單位管理員登陸管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創建申報人帳號。

（三）個人帳號登錄與申報。申報人帳號創建後，申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務平臺→職稱申報系統→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼詢問用人單位，忘記密碼可向用人單位申請重置密碼，修改密碼後錄入個人基本信息及相關業績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料後註意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時補充完整，在相關部門審核截止時間前再次提交審核。各級審核部門不能修改申報人填報的任何信息，審核通過及截止後不能再次退回修改，請申報人認真填寫申報信息確認無誤後再提交。申報材料嚴禁涉密。待各級審核結束後，自行打印《河南省專業技術人員職稱評審表》，並按要求報送職稱評審委員會。

（四）資格審核流程。各系列各級別職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務平臺網上審核，按照“誰審核誰負責”原則，把好資格審查關。用人單位和職稱評委會承辦部門要對申報人申報材料的真實性、完整性負責，各省轄市人社部門對申報人的申報資格進行審核，保證網上材料應與紙質材料相符，防止瞞報、漏報、弄虛作假的現象發生。省直單位專業技術人員的申報資格審核由省直主管部門和評委會承辦部門負責，省人力資源和社會保障部門監督並抽查。

申報評審職稱，由個人提出申請，所在單位審核推薦。各級行業主管部門、人社部門按規定程序對申報材料進行審核，符合申報條件的報送相應評委會；申報材料不完整、不規範，不符合規定條件的，應當及時告知需要補正的全部內容。對於不符合條件的事項和材料，退回時實行“一次性告知”，避免多次審核。申報人員逾期未補充完整的，視為放棄申報。

申報中、高級職稱人員，參評業績在材料上傳完成後，不再接受補充。聘任年限的計算截止到當年12月底。

五、評審委員會審核

評審委員會審核分為線上審核和現場審核兩個階段。其中，線上審核階段為評委會線上審核申報材料，此階段申報人員無需到現場；現場審核階段為評委會接收紙質申報材料階段，此階段需申報人現場提交材料。

（一）審核時間

（二）接收材料地點

鄭州市鄭東新區眾旺路正光北街交叉口向東50米（路南），天明精品酒店。

（三）接收材料內容

1.各地和各單位正式印發（紅頭）的“五公開”推薦報告，中小學正高級教師推薦報告中需包含《河南省中小學正高級教師推薦人員一覽表》（見附件6），“一覽表”行政職務欄必須明確標註推薦人員身份，如校（園）長、書記、副校（園）長、副書記、教研員、教師等。

2.填寫、蓋章規範的《職稱申報推薦誠信承諾書》（見附件5）。

3.經評審委員會審核通過後，通過河南省職稱管理服務平臺打印的《河南省專業技術人員職稱評審表》一式3份（A3打印）。

4.申報中等職業學校和中小學（幼兒園）系列正高級職稱的，需提交任現職以來公開發表過的代表性論文2篇（匿名WORD電子版1份、匿名紙質版一式3份）。

5.現場審核時，請攜帶現金繳納評審費，不接受銀行匯款、網銀轉賬、支付寶、微信轉賬等方式。

六、有關要求

（一）申報人、申報單位要嚴格按照時間進行申報和審核，嚴格遵守職稱工作各項紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。申報評審材料實行逐級負責製，申報人對個人申報材料的真實性負責；申報單位對申報人的工作經歷、工作業績、有關證明材料的真實性和推薦程序負責；單位正副領導幹部的工作履歷和工作業績等申報材料的真實性由屬地教育行政部門審核。

（二）全面推行職稱申報推薦誠信承諾製，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關證書、業績成果、論文等材料真實可靠，嚴肅查處學術不端行為，對學術造假和職業道德失範實行“一票否決”。對違反誠信承諾製的單位和個人，按有關規定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責任，並記入職稱評審誠信建設檔案庫。情節嚴重的，由相關部門給予黨紀政紀處分。

（三）對在往年評審中非因弄虛作假或違反職稱工作規定等原因而評審未通過的人員，單位不得限製申報，用人單位應允許其參加正常的申報推薦工作。

（四）本通知未提及的有關職稱政策，按照我省現行政策執行。工作中遇到的具體情況和問題，請及時與河南省教育廳聯系。