青春就幾年🤘🏽，疫情已三年，數億人負債⚖️👷🏻‍♀️，幾十萬家公司倒閉，百萬大學生失業🚣🏽，絕大多數公司嚴重虧損！如果你還能領到每個月的工資🪕，請珍惜🍡！請善待你的單位⚜️，因為他默默扛下了所有！

　　什麽是單位？單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁✋🏿，是我們顯示自己存在的舞臺🧜🏼‍♂️，是我們美好家庭的後臺🤦🏻‍♂️，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。

　　誠如一位領導者所言：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天🐻；如果你是一條魚🏊🏿‍♂️，單位就是你的海。家庭離不了你，但你離不了單位👧🏿。沒有單位，你，什麽也不是🛀🏻。

　　所以，我的單位觀為四個字：單位如家。要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位🦉，要像建設家一樣建設單位🥋。　

      一🥳、在單位，最珍惜的有三點

　　一要珍惜手上工作🤵🏽‍♀️。

　　工作就是職責，職責就是擔當🦓，擔當就是價值👩🏼‍🔬。珍惜工作🚶🏻‍♂️，就是珍惜把握的機會，就是珍惜組織的信任👩‍🎤，就是珍惜人生的舞臺。

　　二要珍惜人際關系🚑👨🏽‍⚖️。

　　百年修得同船渡🍄‍🟫。能夠到一個單位工作，那是緣分㊗️。有人做過這樣的統計📮，在這個大千世界裏👰‍♀️，一個人與另一個人相遇的可能性是千萬分之一，成為朋友的可能性大約是兩億分之一，而成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一🧶。所以，對單位的人際關系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。要幫人，不要害人。一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。

　　三要是珍惜已有的🍦。

　　在單位你已經擁有的🧔‍♂️，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩🫔。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前💆🏼‍♀️，有一種常新的感覺👰🏽。你已經擁有的，往往失去了📅，才會感受到價值👩🏼‍🏫；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生👮🏻‍♀️。

　　二、在單位，最忌諱的有三點

　　一忌推諉工作👱🏻‍♀️。

　　工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢🛌，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你。

　　二忌愚弄他人🏋🏻‍♂️。

　　愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任📉。尤其是對那些信任你的人👮🏿，萬萬不可耍小聰明🦶🏽，人人都不傻🚶🏻‍♂️。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽🧑🏼‍🦱。為人實實在在，一切都在面上，說得做得一致👸🏿，人前人後一致👩🏻‍🔬，別人就不會對你設防，你的生存環境就要敞亮得多🚴🏻‍♀️，人際關系壓力就要小得多。 

　　三忌心浮氣躁🙏🏿。

　　心浮氣躁👌🏿、沉不下心來🌰，是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花🖲🧖🏿，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明🚴🏽‍♂️👌🏻。要沉下心慢慢幹🔽。有機會了也不要得意忘形🤦🏼。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。只有埋頭，才能出頭。最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人👩🏻‍🔬。

　　三、在單位，最不忘的有三點

　　第一，不忘貴人🦺。

　　單位無論大小💧，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人🦹🏼，不能忘恩負義。在單位要克勤克敬，兢兢業業，而不是耍賴撒潑🧜🏿‍♂️，妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。

　　第二🧔‍♀️，不忘補臺🎥。

     互相補臺，好戲連臺🪰；互相拆臺，一起垮臺；明爭千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規則，那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己暗鬥，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰😨。在單位，老年人有老年人的優勢🔞，年輕人有年輕人的優勢🏄🏼‍♂️。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位🙆🏽，能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的好🍒。在單位🧑🏽‍🎤，的臺🛌🏿。一定要把屬於私人的事限製在私人的空間。否則，關鍵時刻沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人🫰🏻，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。

　　第三☂️，不忘謙虛。

　　謙虛使人進步，驕傲使人落後👨🏿‍🦳。在單位，永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話🧚🏽，大家只會瞧不起你🙋。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍🍄‍🟫🦹🏿‍♀️，請你不要在單位裏。你若是顆種子🐨，單位就是你的沃土；你若是個樹葉，單位就是你的樹身。單位離開誰都能運轉，但你離不開單位，你要努力證明🦹🏿，你在單位很重要。

       四、在單位😢，最吃香的有三點

       第一🧖🏿‍♂️，做事出色

      做同一件事情，你要比別人做得好♻；別人也做得同樣好時，你要比別人做得快𓀅；別人也做得同樣快時🎏，你要比別人成本低；別人成本也一樣低時，你要比別人附加值高💃🏼。

       總之🙋🏿，你能把非凡的工作幹得有聲有色👎🏼，把平凡的工作幹得不平凡，讓人感到你是最棒的🔱，別人無法與你比擬或無法取代你🌨。你必然會是單位的香餑餑。

      第二，會搞團結

      單位是團隊，團隊需要團結。誰團結的人多⛽️，誰的力量就大。尤其要團結那些反對過自己、對自己有意見的人。

要真誠做人，不要怕吃虧，吃虧是福。要尊重每一個人⏫，只有尊重別人🪿，才能得到別人的尊重。尊重人是搞好人際關系的前提，什麽人都可以打交道🌬，在打交道中趨利避害。

      第三，知恩報恩

      一個好漢三個幫🧑🏿‍⚖️，一個籬笆三個樁👨🏻‍💼😪。再有才華的人，也需要別人給你做事的機會。單位給了你飯碗🧑🏻‍💻👰🏽，工作給你的不僅是報酬，還有學習🈵、成長的機會；同事給了你工作中的配合；服務對象給了你創造成績的平臺；對手讓你看到距離和發展空間；表揚你的人給你的鼓勵，批評你的人給你的是警醒💭👩🏽‍🎓。

     人貴有自知之明⚠️，記住他人的好處👨🏻‍🦼，忘記他人的壞處，心存感激🤹🏽‍♂️，感恩戴德，切忌忘恩負義🫴，過河拆橋。