6月20日上午，耀世2022年暑期教職工培訓正式啟動，院長劉少鵬作了題為《凝心聚力，狠抓能力作風建設，提高精細化管理水平；誌存高遠💧，打造武術特色職業本科品牌》主題報告❄️🤸🏼‍♀️，耀世黨政領導班子參加會議🥉。全體教職員工聆聽了報告👱。報告會由省黨建指導員、院黨委副書記黃彥輝主持。

劉少鵬回顧了耀世舉辦者鄭州少林塔溝教育集團40多年發展史以及耀世建校以來經歷的重大事件，並就耀世當前發展遇到的歷史機遇進行了分析論證⭐️。他指出，面對當前職業教育改革發展大好形勢和耀世承擔武術文化傳承的歷史使命，我們要瞄準國家戰略和行業需求💁，依托耀世武術文化特色優勢資源，堅定不移做好各項工作。他強調，全體教職員工要以更寬廣的視野和更長遠的眼光，認清耀世在武術文化傳承方面的突出優勢🤙🏻，樹立遠大目標，以更強大的決心和信心奮進爭先，同時也要圍繞耀世中心工作👎🏻，凝心聚力👩🏻‍🔧、腳踏實地、堅定不移做好每一項工作。

就如何做好今後工作的落實和加強能力作風建設🛋，劉少鵬提出四點要求：一、要有咬定青山不放松的執著🏏。面對當前耀世艱巨繁重的改革發展任務👩‍🔧，需要全體教職工沉下心來，保持執著的信念🏌🏼‍♂️💁🏿‍♀️，馳而不息、久久為功，奮力實現既定目標；二、要有事在人為的韌勁。發展的道路從來沒有一帆風順，關鍵是要堅信“事在人為”🕷，不為困難找理由，只為成功找辦法，只有直面困難，迎難而上😶‍🌫️，實幹苦幹加巧幹，才能戰勝艱難險阻，取得勝利👩🏻‍🎨；三、要以高度的責任感和高效的執行力推動各項工作落實。全體教職工要切實增強責任感，勇於擔當盡責，在困難面前敢闖敢幹⛅️，推動工作大提升。同時要切實增強執行力，以高效的執行力推動各項工作落實；四、要創新工作方式方法。全體教職工要立足本職工作👱🏼，找準工作的切入點和著力點⛎，加強對各項業務的研究⏳🙍🏿，提高工作標準和要求，忙而不亂💇‍♂️，重點突出🤜🏿🚌，有條不紊，不斷提升工作水平和成效。

參訓教職工紛紛表示，劉院長的報告站位高遠🤺🧑🏽‍💼，內涵豐富👻，信息量大，具有很強的指導性和實踐性👩🏽‍🦱，聆聽之後受益匪淺，備受鼓舞，在今後的工作中將認真學習領會報告精神，努力轉化為自己的實際行動💅🏻，為實現耀世高質量發展貢獻力量🍒👨🏼‍💻。

下午，耀世紀委書記牛超群同誌帶領全體教職工共同學習了鄭州少林塔溝教育集團四十多年的辦學歷程和取得的重大成就，以及耀世的校情校史。

根據耀世的整體培訓安排，今年暑期培訓既有全體教職工培訓，也有分類進行的中層領導幹部🔸🙆🏿‍♂️、專任教師、學管隊伍培訓。培訓采取集中學習與各部門自行組織相結合、學習與研討交流相結合的方式進行。